Адвокаты по делам об оскорблении сотрудника полиции в Санкт-Петербурге

Оскорбление работника полиции, как и любого другого представителя российской власти — серьезное преступление. Наказание за него только по Уголовному кодексу (ст. 319), административная ответственность не предусмотрена:

• штраф до 40 тысяч рублей или в размере 3-месячного дохода;
• обязательные/исправительные работы сроком до 360 часов или до года соответственно.

В 319-й статье УК не объясняется, что считать оскорблением, но юристы берут это понятие в Кодексе об административных правонарушениях (КоАП). Там так называется унижение в неприличной форме чьих-либо чести/достоинства. И неважно, в каком виде это сделано — словами, жестами, написано, нарисовано и т. д. Оскорбление становится преступлением, а нанесший его — обвиняемым в уголовном суде, если он оскорбил сотрудника органов:

• во время исполнения им своих обязанностей или в связи с ними. Если вы обозвали соседа-полицейского в бытовой ссоре, то отвечать придется максимум по статье 5.61 КоАП;
• публично (в присутствии посторонних либо так, что это стало известно многим, — в СМИ, соцсетях и пр.). Согласно судебной практике, неприличные выражения не трактуются как преступление, если вокруг были исключительно представители власти.

Несмотря на отсутствие реального срока по ст. 319 УК, если по итогам уголовного дела будет присужден хотя бы штраф, то вы получите самую настоящую судимость. Поэтому стоит нанять адвоката при обвинении в оскорблении сотрудника полиции в Санкт-Петербурге.

Только этот статус дает юристу право представлять клиента в уголовном суде. Ведь в его лице вы оскорбили власть, и именно так это будет трактоваться.

Как проходит защита по делам об оскорблении сотрудника полиции в Санкт-Петербурге

Можно выделить два основных варианта защиты. Конечно, все ситуации индивидуальны, и вариантов может быть множество.

Первый вариант. Если оскорбление вами сотрудника полиции неопровержимо, есть свидетели, доказательства налицо и оформлены по всем нормам законодательства. Тогда можно просить суд рассмотреть ваше дело в особом порядке, но для этого вину придется признать. В этом случае наказание не может быть больше ⅔ от максимального (в вашем случае это получится 8 месяцев).

Доказательства вины при нем не изучаются, исследуются лишь характеристики, но и обжаловать потом можно лишь размер наказания.

Смягчить вину могут раскаяние и принесение извинений, отсутствие уголовного прошлого, а также предшествовавшие событию действия самого сотрудника органов.Отягчают ситуацию, как всегда, алкогольное/наркотическое опьянение или явное оскорбительное поведение для забавы.

Полицейский мог спровоцировать вас, превысив свои полномочия или действуя неправомерно — в том числе и по отношению к кому-то третьему.

Второй вариант. Если вы не согласны с обвинением, тогда вашему юристу нужно опровергать доказательства, которые против вас выдвинуты:

1. Сам факт оскорбления. Одно и то же слово в одном контексте может быть оскорбительным, в другом — нейтральным. Иногда только лингвистическая экспертиза может дать ответ, каким оно было в вашем случае.
2. Публичность. Свидетели должны быть действительно посторонними, а не, например, коллегами оскорбленного, дружинниками или прочими работниками органов.
3. Адресат. Должно быть однозначно понятно, что вы неприлично отзывались именно о сотруднике полиции. Если вы говорили безадресно, пусть даже нецензурно, то это мелкое хулиганство по КоАП, а никак не уголовное преступление.

Теоретически есть и третий вариант — примирение и прекращение дела. Но предложить его должен потерпевший, то есть полицейский. А ему может не позволить это сделать его начальство, поскольку оскорблен не он лично, а власть в его лице.

Это допускает УК для нетяжелых преступлений.

Какую линию выбрать, посоветует адвокат исходя из обстоятельств и с учетом судебной практики в Санкт-Петербурге.