Какие документы нужны для получения детских пособий?

В России выплачиваются несколько видов детских пособий: по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком. Каждая женщина, которая уходит в декрет, знает — ее временная нетрудоспособность будет компенсирована. На государственную поддержку могут рассчитывать и малообеспеченные семьи — региональные власти платят дополнительные детские пособия из региональных бюджетов. Получить выплату очень просто — достаточно подготовить документы и передать их в нужную инстанцию.

Детские пособия трудоспособному населению выплачивает работодатель. Исключение — те регионы, в которых действует пилотный проект ФСС. Здесь схема получения пособия та же — готовим заявление и документы, приносим на работу, оформляем выплату. Если же работодатель отказываться платить вам детское пособие, которое положено по закону (например, единовременное при рождении ребенка), обращайтесь к юристу и требуйте выплату через суд.

Какие виды детских пособий доступны для граждан

Основная задача детских пособий — компенсировать потери постоянного заработка для женщины, которая уходит в декрет и ухаживает за ребенком. Государство выделяет немалые средства и стимулирует рождение детей у трудоспособного населения. При этом на получение выплат могут претендовать не только работающие матери (и отцы), но и безработные люди, и даже студенты. Социальная поддержка при рождении ребенка нужна абсолютно всем категориям граждан.

Порядок получения и размер выплат зависит от вида компенсации. Вот основные категории государственных детских пособий, которые можно получить в России (ст. 3 81-ФЗ от 19.05.1995):

• по ранней постановке на учет в женскую консультацию;
• по беременности и родам;
• компенсация беременной жене военнослужащего и ежемесячные выплаты детям тех военнослужащих, которые проходят службу по призыву;
• при рождении детей;
• по уходу за детьми;
• на ребенка;
• при передаче детей на воспитание в семью.

Есть еще одна особая категория социальной помощи — ежемесячные выплаты малоимущим семьям до достижения детьми определенного возраста (четырнадцати, шестнадцати, восемнадцати лет). Это региональное пособие, поэтому возрастной порог устанавливают местные законодатели.

По сути, все детские пособия делятся на те, которые выплачиваются в период беременности, и те, которые оформляются после рождения детей. Получить выплаты можно у работодателя трудоустроенных матери или отца, в Фонде социального страхования и территориальных органах социальной защиты (для неработающих граждан и студентов). Многофункциональные центры (МФЦ) также принимают документы на оформление детских компенсаций.

Как оформить пособие у работодателя

Получение компенсации на месте работы — это самый простой вариант, доступный не только матери и отцу, но и другим родственникам, которые решили уйти в декретный отпуск вместо родителей. Правда, такая опция замены получателя доступна не для всех пособий.

Порядок оформления государственных детских пособий един для всех категорий социальных выплат (Приказ Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009). Получатель пишет заявление, собирает сопроводительные документы и передает их работодателю — в бухгалтерию. Дальше бухгалтер проверяет корректность заполнения запроса и наличие всех документов, после чего устанавливает право получения пособия (и, соответственно, рассчитывает его).

Заявление на оформление компенсации пишется по образцу работодателя. В каждом запросе обязательно указывают наименовании организации, ФИО и должность заявителя, причину обращения и законодательные основания для получения детского пособия. Перечень документов для каждого вида компенсации различается.

Пособие по беременности и родам

Выплаты по беременности и родам нужно оформлять у работодателя после получения больничного листа в женской консультации или любом другом медицинском учреждении. Бухгалтер рассчитывает сумму соцпособия и перечисляет его на расчетный счет сотрудницы.

Вместе с компенсацией по беременности и родам одновременно выплачивается и пособие по постановке на учет в ранние сроки (в 2019 году — 655,49 рублей). Получить эти компенсации могут только сами беременные женщины. Вот полный список документов для получения этих детских пособий:

• заявления о перечислении средств по беременности и родам, а также о компенсации за раннюю постановку на учет (можно объединить в одно заявление);
• больничный лист;
• справка о постановке на учет до 12 недель;
• справка о заработке за предыдущий двухлетний период (если меняли работодателя);
• заявление о замене периодов (если в предыдущие два года заработок был незначительным).

Больничный нужно отнести работодателю сразу же после получения. Справку о постановке на учет до 12 недель выдают в поликлинике вместе с больничным по беременности и родам.

Пособие при рождении ребенка

Это единовременное детское пособие, которое может получить любой из родителей — или мать, или отец. Размер в 2019 году — 17 479,73 рубля. Для получения компенсации готовьте такие документы:

1. Справку о рождении по установленной форме (Форма № 24). Ее выдают органы ЗАГС.
2. Заявление от получателя.
3. Справку с места работы другого родителя о том, что ему не выплачивали единовременную дотацию.

Все документы предоставляются в бухгалтерию. Сумму перечислят в ближайшую зарплату или аванс.

Пособие по уходу за ребенком

Это детское пособие до полутора лет. Его также выплачивает работодатель. За получением выплаты могут обратиться родители или же их родственники, которые реально занимаются уходом за детьми. Вот основные документы:

• заявление получателя;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка от другого родителя (или от обоих родителей), что они не получали компенсацию у своего работодателя.

После того как документы передадут в бухгалтерию работодателя, заявителю можно будет получить детское пособие. Ежемесячная компенсация перечисляется до достижения детьми до полутора лет.

Как получить пособие через социальную службу

Если вы не работаете или еще учитесь, то можете обратиться за получением компенсации в ФСС или службу соцзащиты населения. Схема та же: собираете подтверждение, пишете заявление, приносите готовый пакет документов в социальные органы. Специалисты рассматривают обращение и, если все в порядке, назначают детское пособие.

Перечень документов для соцзащиты намного обширнее — заявителю необходимо аргументировать свое право на получение компенсации. Для назначения детского пособия через социальные органы понадобятся:

• паспорт;
• СНИЛС;
• заявление;
• справка из ВУЗа (если получатель — студент);
• справка о постановке на учет в центре занятости (если получатель — безработный);
• свидетельства о рождении детей;
• справка (форма № 24) из ЗАГС;
• справка о составе семьи (форма 9);
• справка о том, что другой родитель не обращался в соцзащиту за помощью и не получал компенсацию.

У вас также могут потребовать и другие документы — например, копию трудовой книжки с последней записью о работе, справку о среднем заработке. С учетом того, что детские пособия находятся в распоряжении региональных властей, социальные органы могут дополнять список требуемых бланков на свое усмотрение. Ваша задача — написать грамотное заявление и собрать как можно больше подтверждений своих прав.

Источники:

О видах государственных пособий гражданам, имеющим детей

О порядке и условиях назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей