Как удерживаются алименты из заработной платы

Алименты — обязательные платежи, направленные на содержание ребенка. Алиментоплательщик может переводить средства их разными способами, в том числе и выплачивая их напрямую из собственной заработной платы с помощью бухгалтера компании, где он работает.

В этой статье мы рассмотрим основания для удержания алиментов из заработной платы и порядок их взыскания согласно закону. А также установим, как и с какого именно дохода удерживаются алименты. Если вы не знаете, как и сколько алиментов должны платить, или у вас не получается получить деньги от бывшего супруга — обратитесь к профессиональным юристам за консультацией.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, удерживать алименты на несовершеннолетних детей можно по месту работы с заработной платы, а также с дополнительных надбавок и премий. Помимо этого платежи удерживаются с пенсий и дополнительных надбавок к ним, стипендий и больничных. Для индивидуальных предпринимателей алименты удерживаются со всего дохода, который остается за вычетом расходов, в связи с осуществлением деятельности.

Основания для взыскания алиментов

Согласно статье 109 СК РФ, основанием для взимания алиментов с заработной платы может быть:

1. Соглашение об уплате. Правила относительно соглашения описаны в главе 16 СК РФ. Соглашение могут составить родители без участия суда, но в присутствии нотариуса (статья 100 СК РФ). В соглашении может быть установлена твердая денежная сумма алиментов, как описано в статье 83 СК РФ. Фиксированная сумма алиментов устанавливается исходя из прожиточного минимума на ребенка по региону проживания. После заключения соглашения копию документа нужно предоставить работодателю алиментоплательщика.

1. Решение суда. Когда бывшие супруги не могут сами договориться об условиях выплаты алиментов, дело обычно доходит до суда. В этом случае судья сам назначит размер алиментов, руководствуясь статьей 81 СК РФ. Алиментоплательщик по ней будет должен отдавать бывшей супруге 25 процентов от дохода на одного ребенка, 33 процента на двоих детей и 50 процентов на троих и более детей. После вынесения судебного решения оформляется исполнительный лист. Этот документ судебные приставы отправят работодателю ответчика.
2. Добровольное взыскание. Алиментоплательщик может сам написать заявление в бухгалтерию на работе. В заявлении нужно указать: реквизиты банковского счета получателя денежных средств, данные получателя средств, данные ребенка, точную сумму для перевода (процент или фиксированный платеж), срок перевода.

Порядок и сроки взыскания алиментов

То, как удерживаются алименты из заработной платы, подробно описано в статье 109 СК РФ. На основании соглашения, решения суда или заявления о добровольном взыскании работодатель удерживает прописанную в документе сумму. Согласно закону, положенная сумма алиментов переводится на счет получателя не позднее трех дней с даты выплаты заработной платы.

В случае увольнения плательщика алиментов работодатель обязан уведомить исполнительные органы и получателя в течение трех дней (статья 111 СК РФ). Алиментщик также обязан уведомить исполнительные органы о новом месте работы в течение трех дней.

В случае халатного обращения работодателем с исполнительным документом ему грозит штраф в размере до 2500 рублей (ст. 431 ГПК РФ). Подобные документы должны фиксироваться в специальном журнале учета и регистрации (по форме организации).

Источники:

ГПК РФ

СК РФ

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 01.04.2019) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"

Постановление Правительства РФ от 31.07.2008 N 579 “О бланках исполнительных листов”